Création de la Commission Club des Employeurs en Nouvelle-Aquitaine
Construisons ensemble la mobilité européenne des apprentis de notre territoire
Le recrutement, la fidélisation et l’attractivité des talents sont aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises. Pour répondre à ces enjeux, le MEDEF17 et le CIPECMA coordonnent localement le déploiement du dispositif MONA – Mon apprentissage en Europe.
MONA est un dispositif national qui permet aux apprentis d’effectuer une mobilité européenne de 15 jours à 2 mois (et davantage selon les parcours) au sein d’une entreprise partenaire. L’objectif est de développer leurs compétences techniques, leur autonomie et leur ouverture à l’international, tout en renforçant l’attractivité des entreprises.
En cette période de recrutement de vos futurs talents, c’est aussi une occasion de renforer votre marque employeurs auprès de vos apprentis !
Après une première réunion de présentation organisée à la Préfecture en avril dernier, nous vous proposons désormais de passer à une nouvelle étape en constituant une Commission Club des Employeurs en Nouvelle-Aquitaine ouverte à l’ensemble des acteurs du territoire : entreprises adhérentes ou non au MEDEF17, branches professionnelles, centres de formation, OPCO, collectivités et partenaires de l’apprentissage…
Cette rencontre aura pour objectif de :
Rappeler les ambitions et le fonctionnement du dispositif MONA,
Identifier les besoins et les priorités de notre territoire,
Constituer officiellement la commission territoriale et définir sa feuille de route,
Faire émerger des actions concrètes pour développer la mobilité européenne de nos apprentis.
Votre participation permettra de construire une dynamique collective.
Ensemble, faisons de la mobilité européenne un véritable levier d’attractivité, de fidélisation et de développement des compétences pour nos apprentis et pour les entreprises de notre territoire.