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SUMMARY:Club juridique - cycle inclusion
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »]Club juridique – cycle inclusion \nAttirer les jeunes\, valoriser l’expérience : les clés d’une entreprise intergénérationnelle \n  \nDans le cadre de notre cycle consacré à l’inclusion dans l’entreprise\, nous vous invitons à participer à une rencontre dédiée à un enjeu majeur pour les organisations : mieux intégrer les jeunes talents tout en valorisant l’expérience des salariés expérimentés.\nFace aux évolutions démographiques\, aux tensions de recrutement et aux transformations du travail\, les entreprises doivent aujourd’hui repenser la place des différentes générations dans l’entreprise.\nComment attirer les jeunes ?\nComment transmettre les savoir-faire ?\nComment valoriser l’expérience et maintenir l’engagement des salariés expérimentés ?\nAu programme :\nComprendre les enjeux de l’inclusion intergénérationnelle\n\névolution du marché du travail et des attentes des générations\ntransmission des compétences et attractivité des métiers\nfidélisation des talents\n\nRetours d’expérience d’entreprises du territoire\nDes DRH de grandes entreprises du département viendront partager leurs pratiques et leurs initiatives pour :\n\nattirer et intégrer les jeunes dans l’entreprise\nvaloriser l’expérience des salariés expérimentés\nfavoriser la transmission des compétences\ndévelopper des politiques RH favorisant la coopération entre générations\n\nPourquoi participer ?\n\ndécouvrir des initiatives concrètes mises en place dans les entreprises du territoire\néchanger entre dirigeants et DRH sur les bonnes pratiques\nidentifier des leviers pour attirer\, fidéliser et valoriser les talents à tous les âges\n\nNous serions ravis de vous compter parmi nous pour ce temps d’échange et de partage d’expériences entre entreprises.\n Sur cette dernière réunion\, nous aurons également le plaisir d’échanger avec France Travail et l’ADEI17.\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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