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SUMMARY:Club Juridique - lancement du cycle l'inclusion en entreprise
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »]Difficultés de recrutement\, fidélisation des équipes\, attractivité des métiers\, attentes des jeunes générations : les entreprises font aujourd’hui face à des défis humains majeurs. \nEt si une partie de la réponse se trouvait dans une approche plus inclusive de l’emploi ? \nL’inclusion ne se résume pas à une obligation réglementaire ou à un sujet sociétal : c’est un levier stratégique pour recruter autrement\, mobiliser de nouveaux talents et renforcer la performance collective. \nComme le rappelle le MEDEF national\, l’entreprise est un acteur clé de l’égalité des chances\, de l’emploi et de la cohésion des territoires. \nPour ouvrir ce sujet de manière concrète et pragmatique\, nous lançons un cycle de trois rencontres dédiées à l’inclusion en entreprise. \nLa première réunion sera animée par Odile MENNETEAU\, Directrice adjointe en charge de la Cellule Veille Stratégique et nouveaux enjeux sociaux\, pôle social du MEDEF national\, sherpa de la Commission Entreprise dans la Société et Inclusion du MEDEF. \nElle viendra partager : \n\nCe que recouvre concrètement l’inclusion en entreprise\,\nLes actions simples et efficaces déjà mises en place par des entreprises\,\nLes bénéfices économiques\, humains et organisationnels de ces démarches.\n\nObjectif : repartir avec des idées concrètes\, adaptées à la réalité de votre entreprise. \nNous comptons sur votre présence pour ce premier rendez-vous fondateur.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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