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SUMMARY:Cycle Santé au Travail pour une Entreprise Durable et Responsable : réunion 5
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »]Club juridique – Cycle de réunions :   \nLa santé au travail\, pour une Entreprise Durable et Responsable – réunion 5 \nCette dernière réunion portera sur les différents types de contentieux liés à la santé au travail devant le conseil de prud’hommes et devant le Pôle social du Tribunal Judicaire. \nLa question de la santé et de la sécurité au travail est un enjeu majeur pour toute entreprise. Dès l’embauche du premier salarié\, l’employeur est tenu à une obligation de sécurité renforcée à l’égard de ses salariés. Il doit ainsi veiller à protéger ses salariés contre tout accident du travail\, maladie professionnelle\, harcèlement moral\, harcèlement sexuel\, agissements sexistes… \nEn cas de difficulté\, l’employeur peut être convoqué devant le pôle social du Tribunal Judiciaire ou devant le Conseil de Prud’hommes. \nCe sera l’opportunité de découvrir les différents contentieux qui peuvent naître dans ces situations et les moyens de se défendre. \nCette réunion sera animée par : \n\nArnaud de CAMBOURG – Avocat associé TEN France\nCatherine PAMART – Présidente du Conseil de Prud’hommes de La Rochelle\n\nPLACES LIMITÉES : cet événement est en priorité réservé aux entreprises employant des salariés.[/vc_column_text]JE M’INSCRIS ![/vc_column][/vc_row]
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LOCATION:Medef Charente-Maritime\, 3 Rue Alphonse de Saintonge\, La Rochelle\, 17000\, France
CATEGORIES:Club juridique
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