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SUMMARY:Assemblée Générale 2026
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »]Cher(e) adhérent(e)\, \nJeudi 23 avril se tiendra l’Assemblée Générale du MEDEF Charente-Maritime. Il s’agit d’un moment privilégié pour se retrouver et faire le point sur l’année écoulée. \nL’ordre du jour de l’Assemblée Générale Ordinaire sera le suivant : \n\nRapport moral\nRapport financier\nRapport du commissaire aux comptes\nApprobation des comptes et affectation du résultat 2025\nRatification des administrateurs entrants et sortants\nActions à mener pour 2026\nApprobation du budget prévisionnel 2026\n\nÀ cette occasion\, Nicolas CHAUSSONNIÈRE\, Directeur Commercial chez LinkedIn France\, interviendra sur le thème : \n« Croissance et stratégie : les leviers pour développer son entreprise. » \nNicolas CHAUSSONNIÈRE a participé à l’implantation et à la croissance de LinkedIn sur le marché français\, dans un contexte de forte localisation des modèles européens.\nLors de son intervention\, il partagera sa vision sur les leviers de croissance des entreprises.\nIl abordera le rôle stratégique du réseau dans le développement commercial\, l’utilisation de la donnée pour mieux comprendre son territoire\, ainsi que les enjeux liés à l’intelligence artificielle\, aux compétences et aux mutations du travail. \nAu programme de cette soirée : \n\n17h30 : Accueil\n18h00 : Assemblée Générale statutaire (rapport moral et financier du Président)\n19h30 : Conférence de Nicolas CHAUSSONNIÈRE\n20h30 : Cocktail\n\nPour rappel\, seuls les adhérents à jour de leur cotisation pourront participer et voter  à l’Assemblée Générale et au cocktail. \n En cas d’absence\, donnez pouvoir à un autre membre pour vous représenter \, en cliquant sur le lien ci-après : Pouvoir_AG_2026.pdf   puis envoyez-le-nous à l’adresse : evenement@medef17.fr[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Cycle inclusion en entreprise - réunion 2
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »]Handicap et entreprise : comprendre\, agir et recruter autrement \nDans le cadre de notre cycle consacré à l’inclusion en entreprise\, nous vous invitons à participer à une rencontre dédiée à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. \nCette réunion se déroulera dans les locaux de l’ADEI 17\, acteur majeur en Charente-Maritime dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et dans la promotion de leur inclusion sociale et professionnelle. Créée en 1964\, l’ADEI 17 accompagne aujourd’hui plus de 6 000 personnes à travers plus de 60 établissements et services\, avec l’ambition de favoriser l’autonomie et l’inclusion à chaque étape de la vie. \nAu programme : \nComprendre le cadre et les acteurs du handicap \n\nDOETH : obligations et réalités pour les entreprises\nrôle de la MDPH et de la CPAM\ndispositifs d’accompagnement existants\n\nDécouvrir les acteurs du territoire \n\nprésentation de l’ADEI 17\, de ses missions et de ses actions en faveur de l’inclusion\néchanges autour des solutions concrètes pour les entreprises\n\nDes solutions pour recruter et intégrer \n\nintervention de Kliff by Randstad\, spécialiste de l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap\nretours d’expérience et actions menées sur le territoire\n\nPourquoi participer ? \n\nmieux comprendre les obligations et les dispositifs existants\nidentifier des solutions concrètes pour recruter autrement\néchanger avec des acteurs clés de l’inclusion sur notre territoire\npartager les bonnes pratiques entre entreprises\n\nNous serions ravis de vous compter parmi nous pour ce temps d’échange concret et opérationnel au service d’une entreprise plus inclusive.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Réunion thématique : Créez de l'intérêt
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »] \nQuel est l’unique objectif d’un pitch dans un business meeting ou lors d’un échange professionnel ? \nIl n’y en a qu’un. Impossible d’en avoir deux : en quelques minutes\, parfois quelques secondes\, le cerveau de votre interlocuteur a déjà tranché. \nLe but n’est pas de déverser de l’information. Ce n’est pas d’étaler votre expertise. Ce n’est pas de parler le plus vite possible pour « tout caser ». \nL’objectif\, c’est de faire exactement ce que ces lignes viennent de faire avec vous… Vous donner envie d’en savoir plus. \nLors de cet atelier de préparation au Business Meeting (organisé le 28 mai prochain)\, nous allons apprendre à déclencher ce réflexe. Ne venez pas pour apprendre à parler\, venez pour apprendre à donner envie. \nCet atelier sera animé par notre adhérent Gilles DUROUCHOUX\, dirigeant de l’agence ANTIBLABLA\, conférencier et auteur.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Table ronde : le doctorat\, un atout pour l'entreprise
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »] \nSébastien Peltier\, CEO de la société Valbiotis\, Président de la Fondation de La Rochelle Université et Ambassadeur du doctorat en Nouvelle Aquitaine\n& Gérard Blanchard\, Président de La Rochelle Université vous invitent à une table ronde intitulée « Le doctorat\, un atout pour l’entreprise »\n\nAnimée par Laurence Mallet\, Vice-Présidente du MEDEF 17 et gérante de L.A Consulting\n\nCette table ronde vise à mettre en avant l’expertise et la richesse que peut apporter un docteur au sein d’une entreprise. A cette fin\, quatre docteurs qui sont devenus salariés dans le privé ou fondateurs et chefs d’entreprises viendront nous relater leur parcours inspirants et ce que leur a apporté le fait d’être titulaire d’un doctorat dans le milieu professionnel.\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Club juridique - cycle inclusion
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »]Club juridique – cycle inclusion \nAttirer les jeunes\, valoriser l’expérience : les clés d’une entreprise intergénérationnelle \n  \nDans le cadre de notre cycle consacré à l’inclusion dans l’entreprise\, nous vous invitons à participer à une rencontre dédiée à un enjeu majeur pour les organisations : mieux intégrer les jeunes talents tout en valorisant l’expérience des salariés expérimentés.\nFace aux évolutions démographiques\, aux tensions de recrutement et aux transformations du travail\, les entreprises doivent aujourd’hui repenser la place des différentes générations dans l’entreprise.\nComment attirer les jeunes ?\nComment transmettre les savoir-faire ?\nComment valoriser l’expérience et maintenir l’engagement des salariés expérimentés ?\nAu programme :\nComprendre les enjeux de l’inclusion intergénérationnelle\n\névolution du marché du travail et des attentes des générations\ntransmission des compétences et attractivité des métiers\nfidélisation des talents\n\nRetours d’expérience d’entreprises du territoire\nDes DRH de grandes entreprises du département viendront partager leurs pratiques et leurs initiatives pour :\n\nattirer et intégrer les jeunes dans l’entreprise\nvaloriser l’expérience des salariés expérimentés\nfavoriser la transmission des compétences\ndévelopper des politiques RH favorisant la coopération entre générations\n\nPourquoi participer ?\n\ndécouvrir des initiatives concrètes mises en place dans les entreprises du territoire\néchanger entre dirigeants et DRH sur les bonnes pratiques\nidentifier des leviers pour attirer\, fidéliser et valoriser les talents à tous les âges\n\nNous serions ravis de vous compter parmi nous pour ce temps d’échange et de partage d’expériences entre entreprises.\n Sur cette dernière réunion\, nous aurons également le plaisir d’échanger avec France Travail et l’ADEI17.\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Sous l'œil des Femmes du MEDEF17 - matinée sur l'île d'Oléron
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »]Pour ce nouveau rendez-vous\, la commission des Femmes du MEDEF17 vous propose une matinée incontournable sur l’île d’Oléron : visites d’entreprises\, atelier et déjeuner convivial. \nAu programme : \n9h15 : visite du complexe aquatique de notre adhérent : Iléo \nNiché sur l’île d’Oléron\, plongez\, le temps d’une visite\, dans les coulisses de ce lieu exceptionnel et laissez-vous surprendre par ses installations et son fonctionnement. \n10h45 : direction La Colo&Co \nVous découvrirez cette ancienne colonie de vacances\, transformée par notre adhérent en un lieu atypique de restauration et de partage. \nAprès la visite\, place au jeu ! Harmonie Mutuelle\, également adhérent du MEDEF17\, animera un atelier ludique sur la santé du dirigeant : sensibilisation aux risques psychosociaux et à la charge mentale\, avec des conseils pratiques pour préserver votre capital santé et renforcer la compétitivité de votre entreprise. \n12h30 : déjeuner sur site \nMenu à 28 € (entrée\, plat\, dessert\, café). Vous pourrez régler votre repas directement sur place. \nNous espérons vous y retrouver nombreux ! Ce moment convivial est ouvert à tous (adhérents et adhérentes).[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Business Meeting
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »]Échangez vos cartes de visite\, présentez votre entreprise !  \nLe Business meeting est un moment de rencontre entre adhérents\, et une occasion d’en apprendre davantage sur les activités de chacun. Un moment riche et instructif\, rythmé sous forme de jeu afin de découvrir de nombreuses entreprises adhérentes. \nOrganisé dans un cadre exceptionnel\, chez notre adhérent : le Château de la Roche Courbon. \nUn rendez-vous 100% business pour développer votre réseau\, augmenter votre notoriété et saisir de nouvelles opportunités ! [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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