Club juridique – Cycle de réunions :
La santé au travail, pour une Entreprise Durable et Responsable – réunion 5
Cette dernière réunion portera sur les différents types de contentieux liés à la santé au travail devant le conseil de prud’hommes et devant le Pôle social du Tribunal Judicaire.
La question de la santé et de la sécurité au travail est un enjeu majeur pour toute entreprise. Dès l’embauche du premier salarié, l’employeur est tenu à une obligation de sécurité renforcée à l’égard de ses salariés. Il doit ainsi veiller à protéger ses salariés contre tout accident du travail, maladie professionnelle, harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes…
En cas de difficulté, l’employeur peut être convoqué devant le pôle social du Tribunal Judiciaire ou devant le Conseil de Prud’hommes.
Ce sera l’opportunité de découvrir les différents contentieux qui peuvent naître dans ces situations et les moyens de se défendre.
Cette réunion sera animée par :
- Arnaud de CAMBOURG – Avocat associé TEN France
- Catherine PAMART – Présidente du Conseil de Prud’hommes de La Rochelle
PLACES LIMITÉES : cet événement est en priorité réservé aux entreprises employant des salariés.